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Betriebsvereinbarungen

 

Eine Betriebsvereinbarung ist umso besser, je eher sie den konkreten betrieblichen Bedürfnissen entspricht. Deshalb nutzt es wenig, Betriebsvereinbarungen von anderen abzuschreiben. Aus diesem Grund sind die Regelungen der nachfolgenden Betriebsvereinbarungen lediglich als Eckpunkte zu verstehen. Sie sollen als Anregungen dienen, um daraus eine zu den Verhältnissen im eigenen Betrieb möglichst optimal passende Vereinbarung selbst zu entwickeln.


Auch die Ausgangsbedingungen sind von Betrieb zu Betrieb sehr unterschiedlich. Während bspw. in dem einen Betrieb aufgrund der ablehnenden Haltung des Arbeitgebers nur minimale Lösungen denkbar sind, ist es in einem anderen Betrieb bei einer aufgeschlosseneren Unternehmensleitung möglich, weitergehende Forderungen durchzusetzen.

Die folgenden Regelungen sind also nicht als Musterbetriebsvereinbarung zu verstehen!

infoline Gesundheitsförderung

Ein Informationsdienst des hessischen RKW-Arbeitskreises "Gesundheit im Betrieb"
 

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