Präventionsportal Startseite_

Schnellnavigation (wichtige Links und Hilfe)

Inhalt der Seite

infoline Gesundheitsförderung >> Gender Mainstreaming >> Ansatzpunkte für betriebliches Handeln

Belegschaftsbefragungen mit Chancengleichheitsperspektive

Am Beispiel eines Fragebogens »Ermittlung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz« (nach § 5 ArbSchG) wird eine Möglichkeit dargestellt, wie eine solche Befragung um Aspekte der Chancengleichheit ergänzt werden kann.

 Fragebogen psychische Belastungen und Gender

Quelle: IG Metall ( Hrsg. ): Psychische Belastungen beurteilen – aber wie? Eine betriebliche Handlungshilfe für Gefährdungsbeurteilungen. Handlungshilfe des Projektes »Gute Arbeit« . 2. Auflage. Frankfurt. Oktober 2005 und eigene Bearbeitungen

infoline Gesundheitsförderung

Ein Informationsdienst des hessischen RKW-Arbeitskreises "Gesundheit im Betrieb"
 

Sprunglinks