Die Instumente im Überblick
Autor: Ferdinand Gröben
Analysen
- Gesundheitsberichte auf Grundlage von Unternehmensdaten und/oder Krankenkassendaten
- Einrichtung und Moderation von Gesundheitszirkeln
- Mitarbeiterbefragungen
- Durchführung von Screeningaktionen
- Diagnose von Gesundheitsrisiken der Mitarbeiter (Health Risk Assessement)
- Ergonomische Analysen
- Schadstoffanalysen
- Kantinendiagnose
Umsetzung
- Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Führungskräfteseminare
- Optimierung und Aufbau- und Ablauforganisation
- Optimieren der Arbeitszeit, Schichten
- Arbeitsplatzgestaltung
- Einrichtung von Ernährungs-, Entspannungs- oder Bewegungskursen (z.B. Rückenschulen, Diätkurse)
- Entwicklung von Suchtprophylaxe
- Durchführung von Pressekampagnen
Qualitätssicherung
- Coaching im Gesundheitsmanagement
- Implementierung von Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
- Evaluation der Maßnahmen